Когато започнах колеж, целта ми беше да стана лекар. Разбира се, вероятно е ясно, че това не беше пътят, който в крайна сметка избрах да предприема. В момента съм старши софтуерен инженер тук в ХАШТАГИ , позиция, на която попаднах след близо 16 години в технологичното пространство.



Моят избор да превключвам указанията от лекар на инженер е този, който беше изключително полезен, но със сигурност не без своите трудности. Подобно на повечето жени в индустрията или наистина на жените като цяло, бих искал да кажа, че преживяванията, които ме доведоха тук, бяха предизвикателни по всички правилни начини, но тъй като повечето от нас знаят, това не е истината.



Да бъдеш жена в технологиите може да бъде поразително и плашещо, особено когато си нов в работната сила или започваш нова позиция. Въпреки че това е разбираемо, като се има предвид, че само 18% от бакалавърските степени по компютърни науки и 26% от компютърните работни места се заемат от жени, това не би трябвало да е приемливо.

По-често се оказвам, че съм единствената жена в клас, среща или дори в екип, което ме накара да търся възможности, които осигуряват подкрепяща и ангажираща среда за жените. Това е една от причините да се чувствам толкова щастлив да работя в Sprout. Всеки ден ми се напомня за ангажимента, който Sprout трябва да надвие индустриалните стандарти и да създаде работно място, където жените и хората от всички среди да се чувстват добре дошли.

Един от начините, по които видях това да излезе наяве, е чрез възможността, която имах през изминалото лято, за да бъда наставник на млада жена Гуин, която се присъедини към инженерния екип на Sprout като стажант. След като изпитах от първа ръка предимствата да имам наставник-жена по време на летния ми стаж в колежа, бях развълнуван да служа като наставник на Гуин и се гордея с моята компания, че видях предимствата от предоставянето на този тип ресурси за нея.

Целта ми за наставничеството беше да помогна за облекчаване на безпокойството от присъствието на предимно мъжки екип, да подкрепя Гуин в кариерата й и да бъда модел за подражание. През лятото се събирахме ежеседмично, за да обсъждаме всякакви въпроси или притеснения, да разгледаме какво работихме и да поговорим за живота извън офиса. След всяка среща ми беше напомнено за силата, която менторството може да има за насърчаване и поддържане на жените в технологиите. Все още разсъждавам и оценявам богатството от знания, които съм придобил по време на менторството си в колежа. Да не говорим, че наличието на силен ментор беше голям фактор в решението ми да приема оферта на пълен работен ден от тази компания.

духовен смисъл на 808

И в двете си менторства имах късмета да изграждам професионални взаимоотношения, както и приятелства и с нетърпение очаквам да видя как увеличеният достъп до менторства като тези ще повлияе на индустрията в бъдеще.



Споделете С Приятелите Си: