Положението

Социалните медии стават все по-шумни. Появяват се нови платформи, алгоритмите се променят и все повече хора влизат. Тъй като социалните медии стават все по-разпространени в нашето ежедневие, фирмите ги използват за всичко - от маркетинг до R&D до грижа за клиентите. Бизнес стойността на социалните мрежи не може да бъде надценена.



В същото време много от традиционните тактики стават все по-малко надеждни. Органичен обхват в Instagram спадна с 29% от 2021 г. до 2022 г., което не е изненада за всеки търговец, който се притеснява от намаляването на органичните възможности. Тъй като маркетолозите преместват фокуса си върху бюджетирането към създатели и нововъзникващи технологии подобно на метавселената, виртуалната реалност и добавената реалност, органичните публикации, които съставляват по-голямата част от емисията на марката, остават изоставени.



Увеличаването на обхвата и ангажираността на публикациите става сложно, независимо от платформата. Маркетолозите трябва да намерят креативни начини да разпространят посланието си, без да се изгубят в шума.

Застъпничество на служителите е нововъзникваща стратегия за борба с проблемите на органичния обхват. Идеята е проста – ако служителите публикуват информация за компанията си пред личната си публика, публикацията по дефиниция ще достигне до по-широка аудитория.

Насочващи въпроси

Анкетирахме 1110 търговци в САЩ в различни индустрии и позиции, за да открием какво прави една успешна стратегия за застъпничество на служителите. Проучихме три ключови области на интерес за застъпничеството на служителите.

  1. Кои служители са най-добрите адвокати?
  2. Какъв вид съдържание ангажира служителите?
  3. Как можете да активирате служителите си?

Споделете С Приятелите Си: