Като Дева често обвинявам за перфекционизма си моя астрологически знак. Откакто се помня, съм естествено състезателен човек - независимо дали това беше в класната стая, да играем видео игри или дори да избирам кой колеж да посещавам.





Този състезателен дух се пренесе и в търсенето на работа.



След като кандидатствах за над 100 работни места за сътрудник в социалните медии, бях поканен само на интервю за три компании. От които само един ми даде оферта. Не можех да разбера защо не получавам повече възможности и със сигурност не бях свикнал да изпитвам това ниво на отхвърляне.



Реалността е, че всички се сблъскваме с неуспех в живота си, без значение колко много искаме да избегнем това чувство за потъване. Но с всяко разочарование идва възможност да се поучите от това, което се обърка и да се върнете по-силни от преди – просто е необходимо малко преосмисляне, за да намерите тази сребърна подплата.

3 начина да превърнете провала във възможност за растеж

От липсата на работа до провалената идея, социалните маркетолози преживяват всякакви неуспехи в кариерата си. Ето няколко съвета, които да ви помогнат да извлечете максимума от всеки от следните три сценария:

Когато не получиш работата

Тъй като все повече фирми инвестират в социалния маркетинг, търсенето на социални маркетолози ще продължи да расте, което означава, че конкуренцията за тези роли само ще става по-силна. Ако сте кандидатствали за стотици работни места и сте получили отговор само от шепа, търсенето на работа може да започне да ви оказва влияние.



Ако не получите работата, това може да предполага, че може да сте по-квалифицирани за различна позиция или има културно несъответствие. Ако интервюто за работа не ви върви, изпълнете следните стъпки, за да извлечете максимума от отказа си:



  • Определете области, в които да развиете уменията си. Вместо да сведете глава ниско, използвайте тази възможност, за да се свържете с наемателя и да поискате обратна връзка за това какво може да ви направи отличен кандидат. Има ли определени умения, върху които можете да се съсредоточите, като например укрепване на вашите писмени комуникационни умения или способността ви да изграждате връзки? Обратната връзка от интервюиращ може да ви помогне да определите експертния опит, от който се нуждаете, за да станете възможно най-силният кандидат за всяка работа в социалните медии.
  • Преценете дали тази работа е подходяща. Отхвърлянето е идеалният момент да преоцените дали фирмената култура е подходяща за вас. Разбира се, може да сте искали работата, но това ли е компания, която цени екипа си в социалните медии или се отнася към всеки социален маркетинг като към друг стажант? Това е чудесна възможност да оцените какво търсите на потенциално работно място и да определите дали бъдещ работодател има най-добрите ви кариерни интереси и цели на първо място.
  • Натиснете пауза при търсене на работа. Ако редовно кандидатствате за всяка налична обява за работа, отделете малко време, за да се отдръпнете. Въпреки че е добре да се настоявате, по-добра стратегия би била да кандидатствате за роли в компании, на които се възхищавате. Селективността по отношение на ролите, които преследвате, ви дава повече време да се съсредоточите върху кандидатурата си и да сте сигурни, че полагате най-доброто от себе си по време на всяко интервю.

Когато идеята ви бъде провалена

Да предположим, че имате идея за нова кампания, която според вас е Майкъл Джордан от всички идеи за кампания. Пристига денят за презентация, вие представяте визията си, но екипът решава да отиде с различна идея.

В тази ситуация може да е трудно да не се тълкува отхвърлянето като личен провал. Но това е и възможност директно да попитате колегите си какво се обърка и защо са тръгнали в друга посока. След като обработите това отхвърляне, превърнете това преживяване във възможност за растеж:



  • Преценете силата на вашата идея. Това, че вашата идея не е избрана, не означава, че е била лоша идея. Може просто да не е била правилната идея за конкретна цел, която вашият екип се опитва да постигне. Докато оценявате силата на вашата идея, помислете за контекста, в който тя е споделена и дали сте се справили с основните цели на вашия екип. Времето е всичко и понякога страхотна идея се отхвърля, защото не решава непосредствен проблем или нужда.
  • Поискайте обратна връзка. Ако се чувствате комфортно, попитайте колегите си какво бихте могли да направите по различен начин, за да направите презентацията си възможно най-силна. Знам колко трудно може да бъде да получиш отрицателна обратна връзка, но не можеш да се развиваш, ако не знаеш какво трябва да подобриш. Може също така да поискате съвет как да укрепите своя презентационни умения за да сте сигурни, че формулирате идеята си по начини, които завладяват вашата аудитория.

Когато проектът не върви по план

Независимо дали кампанията ви не е успяла да постигне целите, които сте си поставили за нея, или ви се е наложило неочаквано да коригирате плановете си за социални мрежи, има няколко начина, по които първоначалната ви идея може да е пропуснала целта. Вместо да маркирате тези кампании като неуспешни, това е възможност да научите какво е минало добре и къде можете да подобрите за следващия си голям проект.



Първо, започнете с назоваване на проблема. Вашата социална кампания не достигна целите ви за повишаване на осведомеността или се мъчехте да изпълните критериите за ангажираност? След като диагностицирате проблема, можете да проучите къде нещата се объркаха и какво можете да направите по различен начин следващия път с тези стъпки:



  • Разровете се в данните. Докато преглеждате анализите на кампанията, потърсете колебания в ефективността на кампанията си, които биха могли да покажат къде нещата са се объркали. Например: ако сте забелязали спад в показванията на страници, помислете какви други дейности може да са повлияли негативно на кампанията ви през този период от време. Ако сте променили времето за публикуване или елемент за брандиране в туит, как тази корекция повлия на вашите ангажименти или импресии? Разглеждането по-отблизо на вашите социални показатели и сравняването им с целите ви може да помогне да се изясни защо дадена кампания не се е представила толкова добре, колкото сте се надявали.
  • Споделете своите открития с други. След като прегледате данните си за ефективността, създайте обобщение на това, което работи и какво може да бъде подобрено. След това създайте a доклад на социалните медии изпълнен с вашите открития и наблюдения, които да споделите с членовете на вашия екип, мениджърите и дори лидерството. Споделянето на тези данни, дори когато кампанията не вървеше по план, е ценен ресурс за целия ви екип, за да се научи от това какво е минало добре и къде да коригира стратегиите или бюджета в бъдеще.

Не успеете бързо да напреднете в кариерата си

Всеки изпитва провал или отхвърляне в даден момент от професионалната си кариера - никой от нас не е имунизиран срещу него. Важното е как маркетолозите обработват този опит и го превръщат в възможност за обучение, която ще бъде от полза за бъдещия им растеж.

Когато маркетолозите преосмислят начина, по който възприемат провала, те не само ще преодолеят тези преживявания по-бързо, но и ще излязат много по-силни, отколкото са били преди. Ако сте готови да изведете кариерата си в социалните медии на следващото ниво, изтеглете този шаблон за кариерно израстване, за да завършите персонализиран план за кариера днес.

Споделете С Приятелите Си: